بررس مدل ها و استاندارهای مدیریت ریسک سازمانی و انتخاب مدل بهینه با استفاده از روش تصمیم گیری چند معیاره
خلاصه مقاله
افزایش رقابت و عدم قطعیت موجود در فضای کسب و کار، سازمانها را با چالشهای جدی در راستای تحقق اهداف کسب و کار مواجه نموده است. این سازمانها به منظور پیشبرد اهداف و چابکی بیشتر در پاسخگویی به تغییرات و عدم قطعیت های محیط پیرامون خود به رویکردهای نوین مدیریتی روی آورده اند. مدیریت ریسک سازمانی رویکردی است
که میتواند این سازمانها را در فرآیند رصد، تحلیل، پاسخ و پایش ریسک های مختلف یاری رسانده و ارزش افزوده چشمگیری را به همراه آورد. اما با توجه به تعدد رویکردهایی که مدل و استاندارهای مختلف به مدیریت ریسک دارند، انتخاب یک مدل بهینه میتواند تصمیم دشواری برای این نوع سازمان ها محسوب گردد. در این راستا پژوهش حاضر با هدف معرفی مهمترین استانداردها و مدل های مدیریت ریسک و ارائه رویکردی جهت انتخاب بهترین مدل برای یکی از سازمانهای پیمانکاری کشور تعریف گردید. در ابتدا ادبیات موضوع مرور شد و ۶ مدل و استاندارد و معیارهای انتخاب بهترین مدل شناسایی شدند. در مرحله بعدی ابتدا در یک بررسی کیفی انطباق مدل ها و استاندرها با معیارها مشخص شد و سپس با کمک روش تصیم گیری چندمعیاره مدل بهینه انتخاب شد. نتایج حاکی از انتخاب مدل COSOبرای سازمان مورد مطالعه میباشد.
دیدگاهتان را بنویسید