سبد خرید 0
مستند سازی یکی از بخش های  مهم و کلیدی مدیریت ادعا می باشد

مستند سازی یکی از بخش های مهم و کلیدی مدیریت ادعا می باشد

اطلاعات سایت در حال بارگذاری میباشد

گروه مدیریت ادعاوکلیم

گروه مدیریت ادعاوکلیم

شما می توانید از منو (اشتراک گذاشتن فایل ) تجربیات خود را به اشتراک بگذارید.

برگزاری کارگاه آموزشی گروهی و خصوصی

برگزاری کارگاه آموزشی گروهی و خصوصی

کارگاه آموزشی مدیریت ادعا، کارگاه اموزشی مستند سازی در پروژه. کارگاه اموزش جامع قراردادنویسی. کارگاه آموزش پایه قرارداد نویسی. ضمانت نامه بانکی، کارگاه آموزش جامع مناقصه.

کارگاه اموزشی مدیریت ادعا

کارگاه اموزشی مدیریت ادعا

 

یاداشت های کوتاه

نقدی بر شرایط عمومی پیمان مبحث ۱

نقدی بر شرایط عمومی پیمان:

در شرایط عمومی پیمان که تا حدودی حکم قانون پیمانکاری را دارد بعضاً مغایرت هائی به چشم می خورد که شایسته است بر طرف گردد. به طور مثال اگر به تعریف کارفرما و پیمانکار در مادّه های ۶ و ۷ توجّه کنیم هر دو طرف شخصیتّی برابر هستند که قرار داد را امضاء می کنند، و قائدتاً بایستی دارای حقوق برابر باشند که تعریف هم گویای همین مسئله می باشد.

انواع تأخیر‌‌ها در پروژه‌های ساختمانی

مدیر پروژه (در هر سازمان و طرف) جهت رسیدن پروژه به اهداف نزدیکی موظف به شناخت ریسک‌های پروژه و کنترل و انتقال مناسب آن می‌باشد. شناخت انواع تأخیرات در این بین اهمیتی ویژه دارد.

انواع تأخیرات و دلایل آن در طول حیات پروژه را می‌توان به ۳گروه زیر تقسیم کرد:

الف- تأخیرهای حاصل از اقدامات پیمانکار یا کارگزاران پیمانکار.

ب- تأخیرهای حاصل از اقدامات کارفرما یا کارگزاران کارفرما.

ج- تأخیرهای حاصل از عمل قوای قاهره یا خارج از کنترل طرف‌های پیمان.

تأخیرات

در کلیه قراردادهایی که ایفای تعهد منوط است به انجام کار در مدت معین تأخیر در انجام کار قطعاً خساراتی را برای طرف مقابل به وجود می‌آورد. از این منظر زمان ایفای تعهد اهمیت زیادی در این نوع قرارداد‌‌ها دارد.

پیمان از جمله قراردادهایی است که اجرای موضوع آن در مدت معین از اهمیت فراوانی برخوردار است اما عامل قسمتی از اختلاف‌‌‌ها ناشی از تأخیرهایی است که تقصیر حداقل بخشی از آن به عهده کارفرماست. اگر پیش‌بینی پرداخت خسارت تأخیر در قرارداد نیامده باشد، پیمانکار امکان مناسبی برای دریافت جبران خسارت تأخیرهای مربوط به‌کارفرما را دارد.

پیمان وادعا

توافقی که به همراه شرایط و مدارک الحاقی در یک مجموعه غیرقابل تفکیک بین پیمانکار و کارفرما منعقد می‌گردد پیمان نامیده می‌شود. به عبارت دیگر پیمانکار طی توافقی متعهد می‌شود که در قبال انجام کارهایی مشخص در طی یک فرجه زمانی مبالغ پولی و یا معادل آن را براساس شرایط قرارداد از کارفرما دریافت نماید.

با توجه به تعریف فوق هر عاملی که سبب بروز اختلال در تعهدات مندرج در قرارداد می‌شود احتمالاً توسط پیمانکار در معرض ادعا قرار خواهد گرفت. به عبارت دیگر چون پیمانکار در یک مدت زمانی سودی را برای خود پیش‌بینی نموده است هر عاملی که اصل سود درد این فرجه زمانی را تحت شعاع قرار دهد ادعاهایی را برای پیمانکار به وجود خواهد آورد. از طرفی با توجه به ارزش زمانی پول، ادعاهای مالی پیمانکار ممکن است به واسطه کاهش ارزش پولی باشد که انتظار دارد در طی دوره قرارداد برای وی حاصل آید. در این خصوص مفید خواهد بود که به آمار‌های زیر اشاره شود

در خصوص قراردادهاي پيمانكار (قراردادهاي تعهدي)

در خصوص قراردادهاي پيمانكار (قراردادهاي تعهدي)
كارفرما و پيمانكار به منظور انجام يك تعهد اقدام به انعقاد قرارداد مي‌نمايند. ممكن است پيمانكار نيز براي انجام بخشي از تعهد، قراردادي با پيمانكار دست دوم منعقد نمايد.

تفاوت بین انفساخ , تفاسخ , فسخ

انفساخ: انحلال قهری است بدین معنا که عقد، بدون نیاز به عمل حقوقی اضافی، خود به خود از بین می‌رود، و حق انتخاب برای طرفین یا دادگاه باقی‌ نمی‌ماند. یعنی بدون اراده ی طرفین عقد منحل میشود پس قهری بودن انحلال، منافاتی با ارادی بودن سبب آن ندارد، مثلاً ممکن است طرفین قبلاً تراضی نمایند که سه ماه بعد عقد خود به خود، منفسخ شود.

اقسام انفساخ
انفساخ عقد را به اعتبار نقشی که اراده در آن دارد به سه گروه تقسیم می‌کنند.
انفساخی که به طور مستقیم ناشی از ارادۀ صریح طرفین عقد است،

شانزده تاکتیک انکارناپذیر در مذاکره

۱.خواسته یا نتیجه‌ی مورد انتظار آن سوی مذاکره را دریابید و از آن با آغوش باز استقبال کنید.

۲.نماینده‌ی راستین همان سازمانی باشید که خدماتش را دنبال می‌کنید.

۳.بدانید وقت به نفع شما یا علیه شما می‌گذرد.

۴.هرگز میانگین تفاوت قیمت را پیشنهاد ندهید و نپذیرید.

اخلاق و درستکاری حرفه‌ای

اخلاق و درستکاری حرفه‌ای – بخش دوم ( احترام و انصاف)

موسسه مدیریت پروژه در PMI Code of Ethics & Professional Conduct احترام را این‌گونه توصیف کرده‌است:

اخلاق و درستکاری حرفه‌ای

خلاق و درستکاری حرفه‌ای – بخش اول (تعریف مسوولیت‌پذیری)

یکی از موسسه‌هایی که موضوع اخلاق و درستکاری حرفه‌ای را به طور ویژه مورد توجه قرار داده، موسسه مدیریت پروژه – PMI – است.
براساس Code منتشر شده توسط این موسسه مهم‌ترین ارزش‌ها در حرفه مدیریت پروژه عبارتند از:

ترويج زبان پارسى در دادگسترى

درسال ١٣١٧ “كميسيون بررسي اصطلاحات دادگستري”با عضويت
ولي الله نصر
جمال الدين اخوي
علي اكبر سياسي
احمد متين دفتري
شايگان
اموزگار
علي پاشا صالح و
مصطفي عدل
در فرهنگستان فارسي تشكيل شد و در سال
١٣٢٠ برخي اصطلاحات فارسي بشرح زير
براي استفاده در دادگستري ابلاغ شد؛